최저임금 계산
계산 기준
총무·경리 실무자가 확인해야 할 핵심 기준
시간급 10,320원 기준으로 계산합니다.
주 40시간 근무자는 유급주휴 8시간 포함 월 209시간을 기준으로 봅니다.
상여금·복리후생비·수습 여부에 따라 실제 판단이 달라질 수 있습니다.
관련 업무도구
급여·인건비 계산 흐름으로 연결되는 도구
자주 묻는 질문
최저임금 계산 전 확인하세요
2026년 적용 최저임금은 시간급 10,320원입니다. 주 40시간, 월 209시간 기준 월 환산액은 2,156,880원입니다.
주 40시간 근무자는 유급주휴 8시간을 포함해 월 209시간으로 환산합니다. 2026년 기준 10,320원 × 209시간 = 2,156,880원입니다.
월 고정급을 월 환산 근로시간으로 나누어 시간당 임금이 최저임금보다 낮은지 확인합니다. 다만 상여금, 복리후생비, 수습근로자 특례 등은 실제 판단에서 별도 검토가 필요합니다.
본 계산기는 실무 검토용 예상 계산기입니다. 실제 급여 지급, 근로계약, 신고 전에는 노무사 또는 고용노동부 기준을 확인하는 것이 안전합니다.
사무용품 구매와 견적까지 비교해요에서 한 번에
급여와 인건비를 관리하듯, 복사용지·커피·종이컵·물티슈 같은 반복 구매 품목도 비교해요에서 효율적으로 관리하세요.
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물티슈
종이컵