육아휴직 급여 계산
이 계산기는 예상 참고용입니다. 실제 지급 여부, 특례 적용, 신청 가능 기간은 고용보험 및 회사 인사 기준 확인이 필요합니다.
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육아휴직 급여 계산기
통상임금과 육아휴직 사용 개월 수를 입력하면 2026년 기준 예상 육아휴직 급여를 월별·총액으로 계산합니다. 총무팀, 경리팀, 인사 담당자가 직원 안내 자료를 만들 때 참고하기 좋습니다.
1~3개월
일반 기준 통상임금 100%, 월 상한 250만원, 하한 70만원으로 계산합니다.
4~6개월
통상임금 100%, 월 상한 200만원, 하한 70만원 기준을 적용합니다.
7개월 이후
통상임금 80%, 월 상한 160만원, 하한 70만원 기준을 적용합니다.
육아휴직 급여 계산이 필요한 이유
육아휴직 급여는 직원 안내, 인건비 계획, 대체인력 운영 계획을 세울 때 자주 확인하는 항목입니다. 회사가 직접 지급하는 급여는 아니더라도, 직원 문의에 빠르게 답하려면 통상임금 기준 예상액과 월별 상한 구조를 이해해두는 것이 좋습니다.
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육아휴직 급여 계산기 FAQ
육아휴직 급여는 어떻게 계산하나요?
일반 기준으로 1~3개월은 통상임금 100% 월 250만원 상한, 4~6개월은 통상임금 100% 월 200만원 상한, 7개월 이후는 통상임금 80% 월 160만원 상한으로 계산합니다.
하한액은 얼마인가요?
월별 지급액 하한액은 70만원 기준입니다. 단, 1개월 미만 사용 등 세부 상황은 일할 계산될 수 있습니다.
부모 함께 육아휴직 특례도 계산되나요?
간단한 예상 계산을 제공합니다. 실제 특례 적용은 자녀 나이, 부모 각각의 육아휴직 사용 여부, 고용보험 요건에 따라 달라질 수 있습니다.
이 계산 결과를 회사 안내자료로 써도 되나요?
예상 안내 자료로는 활용할 수 있지만, 실제 지급액 확정 전에는 고용보험 또는 노무 전문가 확인을 권장합니다.
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