실업급여 계산기

실업급여 계산기, 퇴사 전에 왜 미리 확인해야 할까요?

실직은 누구에게나 갑작스러운 일입니다. 다음 일자리를 찾는 동안 생계를 지탱해 주는 실업급여(구직급여)는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 일을 그만두었을 때 받을 수 있는 핵심 안전망입니다. 하지만 막상 "내가 얼마를, 며칠 동안 받을 수 있는지"는 평균임금·가입기간·나이에 따라 사람마다 크게 달라집니다. 퇴사를 앞두고 예상 수급액을 미리 가늠해 두면 실직 기간의 생활비 계획을 세우고, 이직 시점을 조율하고, 회사와의 퇴사 협의에서도 더 합리적으로 판단할 수 있습니다. 이 계산기는 월 평균임금, 고용보험 가입기간, 퇴사 당시 나이만 입력하면 1일 지급액과 예상 지급일수, 총 예상 수급액을 한 번에 보여 줍니다.

실업급여 금액은 어떻게 정해지나요?

실업급여 1일 지급액은 퇴직 전 평균임금의 60%를 기준으로 산정합니다. 이 계산기는 입력한 월 평균임금을 30으로 나누어 1일 평균임금을 구한 뒤 60%를 적용합니다. 다만 이 금액이 그대로 지급되는 것은 아니고, 두 가지 안전장치가 적용됩니다. 평균임금의 60%가 너무 낮으면 최저임금에 연동된 하한액(시급 × 80% × 1일 8시간)이 보장되고, 반대로 너무 높으면 해마다 고시되는 1일 상한액을 넘지 못하도록 제한됩니다. 즉 실제 1일 지급액은 "하한액 ≤ 평균임금 60% ≤ 상한액" 범위 안에서 결정됩니다. 하한액 시급과 상한액은 매년 바뀌므로 입력란에서 직접 수정할 수 있게 열어 두었습니다.

지급일수는 가입기간과 나이로 달라집니다

실업급여를 받을 수 있는 일수(소정급여일수)는 고용보험 가입기간과 퇴사 당시 나이에 따라 120일에서 270일까지 차등 적용됩니다. 가입기간이 길수록, 그리고 50세 이상이거나 장애인일 경우 같은 가입기간이라도 지급일수가 더 깁니다. 예를 들어 가입기간 1년 미만은 나이와 무관하게 120일이지만, 10년 이상이면 50세 미만은 240일, 50세 이상·장애인은 270일까지 받을 수 있습니다. 따라서 총 수급액은 "1일 지급액 × 지급일수"로 계산되며, 같은 월급이라도 근속이 길고 나이가 많을수록 총액이 커지는 구조입니다.

실제 업무 활용 사례

퇴사를 앞둔 근로자는 실직 기간 생활비를 가늠하고 이직 일정을 계획하는 근거 자료로 활용합니다. 인사·총무 담당자는 권고사직·계약만료 상담 시 직원에게 예상 수급액을 안내하거나, 구조조정·인력 운영 계획을 검토할 때 참고합니다. 노무·경리 담당자는 이직확인서 발급 전 평균임금 기준을 점검하는 데 보조 도구로 씁니다. 여러 시나리오(가입기간·나이·평균임금)를 바꿔 가며 계산한 뒤 결과를 내 기록에 저장해 비교하거나, 링크·PDF로 동료·당사자에게 공유할 수 있습니다.

주의사항

본 계산기는 평균임금의 60%와 가입기간·나이별 지급일수를 단순화해 보여 주는 업무 참고용 추정 도구입니다. 실제 수급 가능 여부와 금액은 이직 사유(비자발적 퇴사 여부), 이직일 이전 18개월 동안 피보험 단위기간 180일 이상 충족 여부, 이직확인서, 구직활동 인정, 고용센터 심사 결과에 따라 달라집니다. 자진퇴사는 원칙적으로 수급이 어려우나 임금체불·근로조건 악화 등 정당한 사유가 인정되면 가능성이 있습니다. 정확한 수급 자격과 금액은 거주지 관할 고용센터 또는 고용보험 누리집을 통해 확인하시기 바랍니다.